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lunedì 13 novembre 2017

PREMIO WOMEN VALUE COMPANY: UN RICONOSCIMENTO PER LE IMPRESE CHE HANNO INVESTITO SUL SUPERAMENTO DEL GENDER GAP E SULLA CRESCITA AL FEMMINILE



Il “Premio Women Value Company – Intesa Sanpaolo”, pensato e realizzato dalla Fondazione Marisa Bellisario insieme al Gruppo Intesa Sanpaolo ha l’obiettivo di coinvolgere le imprese in un percorso di empowerment femminile e dare visibilità alle pratiche più virtuose e innovative, innescate dalle aziende per garantire pari opportunità e percorsi di carriera.

Il bando è destinato alle piccole e medie imprese pubbliche e private a prevalente capitale italiano e non appartenenti a gruppi, che abbiano registrato buone performance economico-finanziarie e che si siano distinte nell’applicazione di politiche di valorizzazione del lavoro femminile e di gestione della gender diversity: servizi di conciliazione famiglia/lavoro; iniziative volte a garantire ai dipendenti, uomini e donne, una serena gestione del loro tempo in azienda; politiche flessibili di organizzazione del lavoro; politiche retributive di merito non discriminatorie; piani di sviluppo e valorizzazione delle competenze e carriere femminili, con ampia presenza di donne in posizioni manageriali o apicali.

Le imprese potranno autocandidarsi entro il 9 febbraio 2018.

Per info: