Il
“Premio Women Value Company – Intesa Sanpaolo”, pensato e realizzato dalla
Fondazione Marisa Bellisario insieme al Gruppo Intesa Sanpaolo ha l’obiettivo di
coinvolgere le imprese in un percorso di empowerment femminile e dare
visibilità alle pratiche più virtuose e innovative, innescate dalle aziende per
garantire pari opportunità e percorsi di carriera.
Il
bando è destinato alle piccole e medie imprese pubbliche e private a prevalente
capitale italiano e non appartenenti a gruppi, che abbiano registrato buone
performance economico-finanziarie e che si siano distinte nell’applicazione di
politiche di valorizzazione del lavoro femminile e di gestione della gender
diversity: servizi di conciliazione famiglia/lavoro; iniziative volte a
garantire ai dipendenti, uomini e donne, una serena gestione del loro tempo in
azienda; politiche flessibili di organizzazione del lavoro; politiche
retributive di merito non discriminatorie; piani di sviluppo e valorizzazione
delle competenze e carriere femminili, con ampia presenza di donne in posizioni
manageriali o apicali.
Le
imprese potranno autocandidarsi entro il 9 febbraio 2018.
Per
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